LA CLASE
Personas con clase: El tener clase no es algo estilista, ni tiene nada que ver con la condición, el apellido,
ni la posición social. Sin embargo, definitivamente, tiene que ver con la integridad, la inteligencia, la discreción, la prudencia y la educación.
Elementos que la componen:
Lo que una persona dice
La forma de decirlo o
Su aspecto o imagen o Su comportamiento
El Porte
Modo de gobernarse y portarse en conducta y acciones. Buena o mala disposición de una persona. Mayor o menor decencia o lucimiento con que se presenta o se trata. Es la expresión personal de cómo nos vemos a nosotros mismos
y lo que proyectamos en nuestra forma de caminar.
¿Cómo lograr un mejor porte?
F Sentirnos mentalmente muy atractivos
F Contraer el estómago
constantemente
F Alargar el talle (Beneficio:
2 cm. de altura y 3 kilos más delgada)
F Caminar con la cabeza derecha
F Caminar con paso firme
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CARISMA
Personas con carisma:
viene del griego
y quiere decir regalo de dioses, o don de la profecía. Especial
capacidad que tienen
algunas personas para atraer o fascinar. Contiene liderazgo, tener ángel, personalidad, etc.
Tipos de carisma
Pseudocarisma. Carisma
falso, creado para prender un encanto cuando
es necesario. Ej. Los actores, políticos, vendedores
profesionales.
Carisma real situacional. Surge cuando
verdaderamente nos sentimos
bien con nosotros mismos en una situación particular. Las personas que poseen este carisma emanan una energía especial.
Carisma ingenuo. Las personas con este tipo de carisma son capaces de atraer a los demás y de influir
en ellos porque
proyectan lo mejor de su ser, y estrechan lazos con los demás, basados en el respeto y la comunicación honesta.
Características de una persona con carisma:
C Es el centro de atención
C Todos disfrutan compartir
con él
C Se busca su compañía
C Es seguido por todos sin necesidad de presionar a alguien.
C Son auténticos líderes
Comenta en el Blog los siguientes cuestionamientos según tu punto de vista
¿Qué es el carisma?
¿Qué poseen ciertas personas que por alguna razón atraen nuestra atención?
¿Por qué un gerente tiene que estar presionando a su personal mientras que otro con sólo apuntar la dirección, la gente lo sigue?
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